Le point Vétérinaire Rural n° 397 du 01/07/2019

PILOTAGE

Management

Céline Gaillard-Lardy

Health Initiative
Le Point Vétérinaire
11-15, quai de Dion-Bouton
92800 Puteaux

En clinique vétérinaire, le bon fonctionnement est assuré par l’ensemble des collaborateurs. Cet article propose des pistes de management pour améliorer l’esprit d’équipe.

Résumé

→ En clinique vétérinaire, les effectifs ont tendance à augmenter. Dans ce contexte, la gestion de l’équipe, salariés et associés, doit reposer sur quatre piliers que sont le leadership, l’unicité, la diversité et les objectifs communs. Le leader doit être reconnu par tous et posséder des capacités d’écoute et de motivation.

Des règles doivent également être instaurées. Dans ces conditions, la délégation est possible et renforce encore le sentiment d’appartenance à l’équipe. Cet article, issu de deux conférences présentées par Pierre Mathevet, fournit quelques pistes pour bien gérer son équipe.

Summary

Manage your veterinary team: leadership and delegation

→ The personnel in veterinary clinics is on the rise. The management of the personnel or team, that is, the employees and associates, must be based on four pillars: leadership, unity, diversity and common objectives. The leader must be recognized as such by everyone and have good listening and motivation skills. Rules must also be introduced. Delegation is possible under these conditions, and further strengthens the sense of belonging to the team. This article provides some tips for managing your team and is derived from two lectures presented by Pierre Mathevet.

Key words

Team, leader, motivation, communication, delegation.
Le management d’une entreprise vétérinaire est un art difficile. Dans une clinique, l’ensemble du personnel forme une équipe qui, pour être fonctionnelle et efficace, doit suivre quelques règles de base. Pierre Mathevet, lors des dernières journées des GTV (Nantes), a présenté les clés de la réussite de la gestion d’une équipe vétérinaire, qui regroupe les associés, les salariés vétérinaires et les auxiliaires de santé vétérinaire (ASV). Une bonne ambiance de travail est un prérequis essentiel au recrutement et au maintien du ...

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