La Semaine Vétérinaire n° 1931 du 08/02/2022

EXPRESSION

Propos recueillis par Lorenza Richard

Dans un contexte de tension pour le recrutement de vétérinaires praticiens, lutter contre le turnover du personnel est un axe essentiel pour éviter les situations critiques. Parmi les leviers, il y a la qualité de vie au travail. Bien codifiée en médecine humaine1, elle est aussi affaire de sensibilité individuelle.

Faustine Guillerit (A 17)Praticienne au service NAC du CHV Frégis (Val-de-Marne)Une émulation aux niveaux humain et matérielLa force de Frégis est son ambiance d’émulation, son esprit d’équipe. Même durant les périodes difficiles, la solidarité et l’entraide entre les services sont très agréables et nous permettent à tous de supporter le rythme. Nous pouvons ainsi demander des avis à nos collègues des différents services et chacun trouve toujours un moment pour discuter des cas avec intérêt. Avoir des collègues ouverts et ...

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