La Semaine Vétérinaire n° 1906 du 02/07/2021

Recrutement

ENTREPRISE

Par Christelle Fournel

Détecter le bon candidat suppose de maîtriser l’étape clé de l’entretien d’embauche. Même si le nombre de postulants est généralement faible lorsqu’une structure vétérinaire recrute, il vaut mieux refuser un candidat dont on sent qu’il ne s’accordera pas avec les pratiques et les valeurs de la structure.

Aujourd’hui, il existe de nombreuses solutions d’accompagnement dans le recrutement, mais in fine les vétérinaires associés sont les plus à même de choisir la personne la plus adéquate pour l’entreprise à condition d’avoir anticipé le projet et préparé l’entretien d’embauche.Séduire…Un recrutement ressemble à un mariage : l’employeur doit autant séduire que le candidat. Et pour cela, la transparence sur les contours du poste à pourvoir s’impose.La fiche de poste est présentée dès ce premier entretien. Le candidat a ainsi une vision claire ...

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