Le management d’équipe a-t-il vraiment changé ces dernières années ?
EXPRESSION
Propos recueillis par François Pouzaud
Les structures et les organisations évoluent, la perception de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle également. Un changement de paradigme qui appelle une autre façon de gérer les équipes.
Pierre-Marie Cadot (Liège 96)Vétérinaire associé de la clinique SeineVet à Rouen et à Boos (Seine-Maritime), fondateur et président d’Eunoia ConseilAccompagnement et bienveillanceAujourd’hui, c’est l’attitude qui fait l’excellence d’un manager. Les structures vétérinaires ont évolué et nourrissent un projet d’entreprise que les dirigeants doivent partager et qui va donner du sens à la pratique quotidienne, à nos missions et à nos actes. L’accompagnement et la bienveillance sont devenus des maîtres-mots face aux difficultés liées à la technicité des actes et au travail ...
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