La Semaine Vétérinaire n° 1831 du 22/11/2019

ENTREPRISE

ÉCO GESTION

CHRISTELLE FOURNEL (A01) 1

Si les deux statuts lient une personne à une entreprise avec des droits, des devoirs et des responsabilités, ils diffèrent de par la nature même de la collaboration. À la différence d’un salarié, un collaborateur libéral n’a aucun lien hiérarchique avec l’entreprise, mais gère son activité individuelle.
Salarié ou collaborateur libéral (CL) : ces statuts procèdent de deux façons très différentes de penser la collaboration. Le confort, la sécurité, l’envie de travailler à temps partiel pour préserver son équilibre vie professionnelle-vie personnelle motiveront le salarié. Le CL, lui, reste indépendant, c’est l’essence même d’une profession libérale. Il choisit son temps de travail et peut, s’il le souhaite, « travailler plus pour gagner plus ...

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