La Semaine Vétérinaire n° 1808 du 27/04/2019

DROIT DU TRAVAIL

ÉCO GESTION

JEAN-PIERRE KIEFFER 

Le Code du travail prévoit l’obligation, pour l’employeur, de faire bénéficier le salarié d’un examen de reprise du travail dans certaines situations. Cette formalité est parfois oubliée par l’employeur, ce qui peut entraîner de lourdes conséquences.
Le salarié doit passer obligatoirement une visite de reprise du travail par le médecin du travail, à la demande de l’employeur, dans les cas suivants (article R. 4624-31 du Code du travail) : - après un congé de maternité ; - après une absence pour cause de maladie professionnelle ; - après une absence d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou d’accident ...

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