Le cabinet Hays, spécialiste du recrutement, vient de publier son enquête annuelle sur les tendances du marché de l’emploi. Avec un enseignement à la clé : la rémunération n’est plus le premier moteur pour changer d’emploi.
Réalisée auprès de plus de 5 000 candidats et clients, l’enquête annuelle du marché du recrutement du cabinet Hays livre les dernières tendances sur les attentes des candidats. Et même si cette étude privilégie les retours d’expériences des cadres de grandes entreprises et d’entreprises de taille intermédiaire, le secteur vétérinaire, où les ressources humaines sont de plus en plus rares et les talents bien difficiles à satisfaire, ne peut en rien les ignorer. Ainsi, un enseignement majeur se dessine, plutôt ...
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