Les règles conventionnelles du travail à temps partiel du personnel auxiliaire

Tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel, c’est-à-dire pendant une durée inférieure au temps plein, soit 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. Dans ce cas, le salarié à temps partiel est tenu de travailler pendant une durée minimale. Il peut être amené à effectuer des heures complémentaires, dans certaines limites. Ces heures font l’objet d’une majoration de salaire. Le Code du travail définit toutes ces conditions, mais une convention collective peut fixer des règles ...