Nous allons mettre en œuvre le seul moyen qui nous reste - La Semaine Vétérinaire n° 1491 du 13/04/2012
La Semaine Vétérinaire n° 1491 du 13/04/2012

Entre nous

VOUS AVEZ LA PAROLE

Auteur(s) : LE SYNDICAT NATIONAL DES INSPECTEURS EN SANTE PUBLIQUE VETERINAIRE (SNISPV)

Le SNISPV vient d’adresser au ministre de l’Agriculture une lettre notifiant un préavis de grève qui concerne tous les services centraux et déconcentrés, ainsi que les établissements publics sous tutelle.

C’est une décision exceptionnelle, qui a été difficile à prendre et dont nous savons qu’elle est lourde de conséquences. Elle n’est pas due à un changement d’orientation : le SNISPV (comme ses prédécesseurs SNVIA et SNVIMA depuis 25 ans) a toujours placé la défense des services et des agents au premier plan de ses préoccupations. Elle n’est pas due non plus à une radicalisation, du moins de notre part. Après plusieurs mois et des demandes de rendez-vous réitérées restées toutes sans réponse, force nous est de considérer que le refus de dialogue est explicite.

La situation est pourtant d’une exceptionnelle gravité : d’une part, des missions essentielles touchant à la santé publique, à la sécurité sanitaire, au bien-être animal ou à la protection de l’environnement ne sont plus assurées et, d’autre part et pour la première fois de notre histoire, l’administration est conduite à “licencier” des vétérinaires officiels contractuels, pourtant affectés à des missions permanentes. Cette situation est la conséquence directe des suppressions d’emplois imposées au Programme 206 (qualité et sécurité sanitaires de l’alimentation), qui sont chaque année supérieures au nombre de départs à la retraite et ont conduit à l’impasse dans laquelle nous nous trouvons. Si rien ne change, elle va encore s’aggraver : pour 2013, 110 suppressions d’emplois ont déjà été annoncées, alors que les départs à la retraite sont estimés à 90.

Que faire dans de telles conditions, sinon mettre en œuvre la démarche autorisée par le législateur en pareil cas ? Les échéances électorales compliquent les choses, car nos demandes n’ont pas pour objectif d’interférer avec ce rendez-vous majeur de la vie politique. Bien entendu, le SNISPV poursuivra sa démarche auprès du prochain ministre, quels que soient les résultats des 6 mai et 17 juin 2012.

Compte tenu de ce contexte, il nous est apparu indispensable de vous interroger sur l’opportunité d’une action à cette période précise. Votre réponse collective (version intégrale1) est sans ambiguïté, même si le nombre de collègues qui éprouvent des difficultés à se prononcer est plus important que d’habitude, montrant bien que la décision que nous prenons est grave et solennelle. Nous avons fait tout ce qui était en notre pouvoir pour obtenir une réponse à nos questions. Nous allons donc désormais mettre en œuvre le seul moyen qui nous reste.

En conséquence, nous avons adressé au ministre de l’Agriculture, de l’Alimentation, de la Pêche, de la Ruralité et de l’Aménagement du territoire un préavis de grève qui couvre la période du 16 au 20 avril 2012. Cette période d’une semaine est destinée à permettre aux personnels de mettre en œuvre librement leur droit de grève en tenant compte du contexte, de l’organisation et des accords locaux. Le SNISPV soutiendra ces initiatives locales et appelle à participer à ces actions de grève les 16 et 17 avril. Ce préavis concerne tous les services centraux et déconcentrés, ainsi que les établissements publics sous tutelle, car tous les agents du service public vétérinaire sont en cause (…). Nous avons naturellement informé de notre démarche les autres organisations syndicales représentatives dans notre secteur professionnel (CGT, CFDT, FO, FSU, Sud et Unsa) pour qu’elles soient en mesure d’arrêter leur position (…).

Afin de répondre aux interrogations de certains d’entre vous sur la période de réserve électorale, nous vous précisons que cet usage républicain a pour objet de garantir la neutralité de l’État et des services publics durant les campagnes électorales. Cette réserve concerne d’une part, la représentation de l’État lors des manifestations ou cérémonies publiques et, d’autre part, la communication sur l’activité des services de l’État. Il est bien évident que cette notion ne s’applique pas à la participation de fonctionnaires ou d’agents publics à un mouvement de grève.

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