Des effets liés au genre… mais aussi à la génération

Les réponses fournies par les libéraux selon leur classe d’âge font apparaître une convergence entre les hommes et les femmes, pour la tranche des vétérinaires de moins de 40 ans, notamment en termes de temps de travail et familial. Effet de l’âge ou de génération ? Probablement un peu des deux.

Des études réalisées chez les jeunes médecins montrent de leur côté que ces générations doivent de plus en plus souvent gérer des contraintes, pour un couple de 2 actifs, voire de 2 médecins, avec une volonté accrue d’un meilleur équilibre entre les sphères professionnelle et personnelle. Il paraît vraisemblable que les mêmes tendances sociétales influencent les aspirations des jeunes vétérinaires. Aussi, pourquoi les femmes exercent-elles majoritairement en canine ? Est-ce pour autant un exercice exclusivement féminin ? Non, 48,1 % des hommes, dans l’enquête de la CARPV, travaillent en canine ? Est-ce un véritable choix ou une adaptation à la réalité du marché de la pratique vétérinaire en France ? L’orientation vers telle ou telle activité est certainement plus complexe qu’il n’y paraît.

Malgré tout, l’arrivée massive des femmes dans notre profession a bel et bien eu un impact sur celle-ci, à la fois en termes d’activité et de statut (désaffection de la rurale, progression du salariat, etc.), et a ainsi certainement contribué à la redéfinition de son éthos¹ par une diversification des modes d’exercice. Les jeunes hommes semblent néanmoins adopter les mêmes comportements professionnels. Les liens directs de cause à effet apparaissent bien simplificateurs, car la féminisation est également expliquée par la diversification des modes d’exercice professionnel…

Force est donc d’admettre qu’il est complexe de mesurer l’impact de la féminisation, en tant que paramètre pris de façon isolée, sur les caractéristiques d’une profession. À l’avenir, il serait intéressant d’étendre ce type d’étude sociologique à l’ensemble des praticiens (salariés compris) et de la compléter par des entretiens qualitatifs (biographie, etc.).

• 1 Notion qui correspond à l’ensemble des caractères communs à un groupe d’individus appartenant à une même profession, notamment en termes de rapports au travail et à la famille.