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Agriculture
Actu
SOCIOPRO
Auteur(s) : NATHALIE DEVOS
Dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances pour 2012, le gouvernement a précisé sa politique de suppression de postes dans la fonction publique. Selon les prévisions, le taux de non-remplacement des fonctionnaires partant à la retraite devrait approcher les 55 % l’année prochaine.
En 2011, le taux de non-remplacement était fixé à 50 % (44 % en 2009, 33,5 % en 2008). Cependant, ce taux moyen global de non-remplacement de 1 fonctionnaire sur 2 en départ à la retraite ne reflète pas la réalité de l’ensemble des ministères.
Au ministère de la Défense, 8 agents sur 10 (79 %) ne seront pas remplacés, près de 3 agents sur 4 (73 %) au ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation et de la Pêche, près de 2 sur 3 (64 %) au ministère du Budget, 62 % au ministère de l’Intérieur, 60 % au Développement durable, 55 % au Travail et à l’Emploi et 51 % au Quai-d’Orsay.
Seule l’Éducation nationale affiche un taux de non-remplacement de 50 %. La Culture est relativement épargnée avec un taux de 31 %. Seuls l’Enseignement supérieur et la Justice voient leurs effectifs stabilisés ou augmentés. Le rapport de Gilles Carrez1, rapporteur général de la commission des finances de l’Assemblée nationale, souligne que l’État aura supprimé près de 150 000 équivalents temps plein dans la fonction publique sur l’ensemble de la législature 2008-2012.
1 http://www.assemblee-nationale.fr/13/pdf/rapports/r3805-tI.pdf Source : Acteurs publics.
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