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Rémunération. Valeur du point à 12,88 €
Actualité
Auteur(s) : Marine Neveux
La valeur du point, fixée chaque année pour calculer la rémunération minimale du personnel auxilaire, s’élève désormais à 12,88 €. Ce nouveau point est établi aujourd’hui sur la base de 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) et devient ainsi identique à celui des vétérinaires salariés, ce qui devrait faciliter les calculs, même si les coefficients à appliquer sont différents (voir tableaux).
Les salaires minimaux conventionnels sont calculés à partir de ce point et du coefficient de l’échelon associé. La convention collective des auxiliaires définit en effet cinq échelons, selon les tâches effectuées et la qualification. Ainsi, le coefficient 100 est associé à l’échelon I, le coefficient 105 à l’échelon II, le coefficient 107 à l’échelon III, le coefficient 110 à l’échelon IV, et le coefficient 117 à l’échelon V. Le salaire ne peut, bien entendu, pas être inférieur au Smic, mais cette nouvelle grille affiche un taux horaire et un salaire mensuel au-delà de ce minimum, même pour l’échelon I.
En outre, comme la durée légale du travail est de 35 heures, les heures effectuées au-delà correspondent soit à des heures supplémentaires, qui sont majorées de 25 %, soit sont converties en jours de repos. Pour un temps de travail inférieur, la rémunération se calcule au prorata.
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