La valorisation des actes engage les orientations à venir - La Semaine Vétérinaire n° 1251 du 06/01/2007
La Semaine Vétérinaire n° 1251 du 06/01/2007

Un questionnaire diffusé par la caisse de retraites

À la une

Auteur(s) : Valentine Chamard*, Marine Neveux**

La réflexion sur la valorisation des actes se poursuivra en 2007 et prendra une place essentielle dans le paysage vétérinaire français. Le débat engagera les orientations de la profession pour les années à venir. Le domaine d’application est large. Il passe par l’évaluation du manque d’estime de soi qui touche certains confrères, la mise en place d’outils de gestion pour mieux appréhender l’aspect libéral du métier, sa rentabilité, le rapport avec l’argent, la perception positive qu’il convient d’associer à la profession, etc. L’analyse d’un questionnaire diffusé à une large échelle auprès des confrères par la Caisse autonome de retraites et de prévoyance des vétérinaires (CARPV) pour évaluer leur activité (nombre de jours travaillés et d’heures de travail, revenus, lieux d’activité, type, mode d’exercice, etc.) et exprimer leur ressenti est une première étape de taille. Il pointe les journées “à rallonge”, les revenus en inadéquation avec le travail fourni, la concurrence, la clientèle procédurière, le sentiment de culpabilité lors de demande d’argent, la gestion des impayés. Autant de raisons qui peuvent peu à peu faire douter les confrères.

Cette démarche a inclus toutes les familles de la profession (CARPV, Conseil supérieur de l’Ordre, Syndicat national des vétérinaires d’exercice libéral, associations de formation professionnelle, Vétos-Entraide, etc.) et ouvre une large discussion sur la valorisation des actes vétérinaires et du diplôme de façon plus générale. Un groupe de travail sur « la valorisation des actes et du vétérinaire » s’est constitué et poursuivra cette année la réflexion sur l’art et la manière de fixer le prix d’un service, par exemple. Au cœur du débat figure le prix qu’il est raisonnable de fixer pour tel ou tel acte, afin qu’il ne soit pas dévalorisé par une sous-tarification.

A terme, le groupe de travail souhaite mettre à la disposition des praticiens les outils applicables et éthiques, inscrits dans l’esprit fiscal actuel (communication, informatique, formation, assurance, etc.).

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