Résultat pour le sous-thème : Compensation financière

Question Date
J'ai une salariée vétérinaire en forfait jour échelon 4 qui assure les astreintes et les gardes pour ma clinique. Lorsqu'elle est de garde, je la paie un forfait d'astreinte - je fais une règle de 3 par rapport au forfait 12h soit 4 h le week-end par exemple auquel j'ajoute le nombre d'heures d'astreinte dérangée - trajet compris- que j'arrondis à l'horaire supérieur. Or elle me dit que du fait de la règle de toute heure entamée est dûe, lorsqu'elle sort le week-end 1h15 + 1h30 + 2h30, je lui dois 2h+2h+3h soit 7h et non 6h comme j'aurais eu tendance le faire. À t-elle raison ? 2017-01-28
J'ai posé une question avant hier sur l'utilisation du véhicule professionnel pour le trajet cabinet-domicile lors d'astreinte du salarié vétérinaire. Vous m'avez apporté beaucoup d'éclaircissement et je vous en remercie. Cependant, il y a encore une petite précision qui me manque. Si le salarié prend le véhicule professionnel pour rentrer chez lui parce qu'il est d'astreinte, mais qu'il n'est pas dérangé de la nuit et que le véhicule ne sert que pour les trajets, doit-il y avoir compensation financière ? 2016-09-22
Notre salarié vétérinaire, embauché en contrats jours, utilise sa voiture pour les trajets domicile-cabinet (15 km environ) quand il n'est pas d'astreinte et le véhicule du cabinet pour ces mêmes trajets quand il est d'astreinte. Lui doit-on une compensation pour les trajets domicile-cabinet effectués avec son véhicule personnel ? Comment gérer sur son bulletin de salaire le fait qu'il utilise le véhicule professionnel pour ses trajets domicile-cabinet quand il est d'astreinte ? Est-ce un avantage en nature ? Nous doit-il une compensation ?2016-09-20
Je souhaiterais avoir des précisions sur le mode de calcul des astreintes de nuit d'un salarié cadre autonome au forfait journalier. Sachant que le montant de la rémunération journalière a été calculé sur la base d'un forfait de 10h du forfait en heure, et que nous sommes ouverts 9h/j en semaine et 7h le samedi. A partir de quelle heure devons-nous compter l'astreinte ? A partir de 20h (soit après 10h de temps de travail quotidien, un forfait de 12h de 20h à 8h) ou à partir de 19h, heure à la fermeture de la clinique (soit en semaine 13h et samedi 15h donc dans tous les cas un forfait de 12h + 1 forfait de 6h) ? Les horaires d'ouverture déterminent-ils le démarrage de l'astreinte du salarié, si en diminuant la plage d'ouverture nous rallongeons son temps d'astreinte en diminuant son temps de travail sans diminuer sa rémunération ?  2015-11-18
J'ai un avantage en nature d'un appartement pour les astreintes, le montant du loyer est déduit de ma fiche de paie et est soumis aux charges sociales. Le montant du loyer a brusquement augmenté entre décembre 2014 et janvier 2015 de plus de 25 %. Je voudrais savoir sur quelle base doit être faite la réévaluation des loyers (avantages en nature) chaque année, sachant que les années précédentes le delta n'était que de quelques %.2015-10-11
Un salarié vétérinaire en CDI a t-il le droit de renoncer à ses congés payés et de demander à percevoir mensuellement des indemnités compensatoires (10%), si son employeur est d'accord ?2015-09-29
Je souhaite instaurer un système d'astreinte au sein de mon cabinet. J'emploie une docteur vétérinaire cadre salariée 32 h par semaine. Combien d'heures d'astreinte peut-elle effectuer par semaine ? Comment dois-je la rémunérer ?2015-06-27

A propos de l'auteur
Jean-Pierre Kieffer


Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.

Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.

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