Recrutement > Prime de précarité

Question :

J’ai proposé à mon salarié embauché en CDD à temps plein de prolonger son contrat par un CDI à temps partiel. Il a refusé prétextant que le nombre d’heures de travail que je lui proposais ne lui convenait pas. Il me réclame la prime la prime de précarité. Dois-je lui payer ?

A propos de l'auteur
Jean-Pierre Kieffer


Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.

Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.

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