Ruptures de contrat > Entretien préalable
Est-il possible de convoquer un salarié à un entretien préalable de licenciement si celui-ci est en arrêt maladie ? NB: le motif de licenciement n'a rien à voir avec l'arrêt maladie (mon salarié est tombé malade juste après avoir commis une faute).
Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.
Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.