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Ruptures de contrat > Motif de licenciement
J'ai une salariée en arrêt pour accident du travail depuis 2 ans, le médecin du travail est venu faire l'étude de poste et nous a clairement indiqué qu'il la qualifierait inapte. Nous ne pouvons reclasser cette salariée et souhaitons par conséquent la licencier. Malheureusement elle bénéficie toujours d'une prolongation de son arrêt de travail par son médecin traitant. Le médecin du travail nous dit que nous ne pouvons la licencier tant qu'elle est en arrêt mais je trouve des informations contraires par ailleurs. Qu'en est-il réellement?
Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.
Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.