Congés et absences > Maladie

Question :

Quelles sont les règles d'indemnisation afférentes à l'employeur lorsqu'un employé est en congé "maladie" suite à la garde forcée de ses enfants dans le cadre de la pandémie de covid ? Par exemple, un ASV avec 10 ans d'ancienneté, va toucher de la part de l'assurance maladie 50 % du salaire établi sur la moyenne des 3 derniers mois ; le vétérinaire employeur est-il tenu de verser un complément, et à quelle hauteur ?

A propos de l'auteur
Jean-Pierre Kieffer


Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.

Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.

Retrouvez tous les outils de gestion vétérinaire dans l'application Le Point Vétérinaire.fr

En poursuivant votre navigation, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation des cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
En savoir plus

OK