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Ruptures de contrat > Lettre de démission
Un salarié est en arrêt maladie depuis plusieurs mois, et nous venons de recevoir sa lettre de démission datée d'il y a quelques jours. Peut-on lui accorder de ne pas faire son préavis de 3 mois pendant son arrêt maladie ? Est-ce qu'on le lui doit quand même dans ce cas ? Peut-on clôturer son compte et lui verser ses congés payes non pris à la date du début de son arrêt maladie ?
Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.
Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.
