Contrat à temps partiel - Blog Droit du travail - Le Point Vétérinaire.fr

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Question :

Comment formuler un contrat à temps partiel pour un vétérinaire qui effectuera des gardes (pas des astreintes) 2 à 3 fois par mois, dans la mesure où la durée de travail hebdomadaire d'un salarié doit être au minimum de 11h hebdomadaire...? Ne peut-on embaucher un vétérinaire à un tel poste ? Faut-il faire signer une renonciation ?

A propos de l'auteur
Jean-Pierre Kieffer


Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.

Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.

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