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Temps de travail > Forfait jours
Ma salariée vétérinaire en forfait jours a travaillé du 01/01 au 13/01 puis a été en maladie lié à sa grossesse du 14/01 au 04/03, puis en arrêt maternité du 05/03 au 10/07, puis en maladie du 11/07 au 20/07. Elle a repris le travail à temps plein du 21/07 au 31/08, ensuite à temps partiel 162 j /an du 01/09 au 31/12/2016. Comment calculer le nombre de jours devant être travaillés sur cette année ? Elle a effectué 83 jours de travail au cabinet hors absence. Que doit-on compter pendant ses absences ?
Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.
Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.
