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Question Date
Mon salarié vétérinaire, rémunéré en forfait jours, part trois jours en formation dont un seulement où il aurait du travailler. Est-ce que cette formation est en partie financée par Actalians qui donne 84€ par jour travaillé ou non ? Combien dois-je compter de jours travaillés pour cette formation ? Un jour puisque je considère qu'il y a maintien de salaire, ou les trois ? Et si je compte un jour, à priori, je lui devrais 84€ par jour sur les deux autres jours en plus ? Dans un cadre général, doit-on payer un salaire durant une formation même si elle n'est pas financée par Actalians et programmée par le salarié ?28/02/2018
A la suite d'une discussion avec un confrère, j'ai appris qu'un de leur salarié en forfait jours était payé différemment tous les mois en fonction du nombre de jours qu'il faisait dans le mois. Il est en CDD. Ils envisagent ensuite de le garder dans la structure un mois sans le faire travailler et sans le payer, puis de le refaire travailler à nouveau. De mon point de vue ces deux pratiques (paiements différents tous les mois et un mois non travaillé non payé) ne sont pas autorisées, mais sur quelles bases juridiques s'appuyer ?29/01/2018
Notre salarié vétérinaire actuellement en temps partiel d'une rémunération horaire souhaiterait que nous le passions en forfait jour. Il ne ferait pas les 216 jours, mais moins (environ 130 jours). Comment puis-je compter les congés payés ? En fait je suis un peu perdu dans le décompte de la rémunération et des congés de ce système. Le salaire sera basé sur 130 jours x 206,64 euros s'il est en échelon 4 divisé par 12 pour trouver le salaire mensuel. Mais dans ces 130 jours payés et marqués au planning de travail devra t-il prendre des congés payés ? Ou les congés sont-ils dans les jours de repos ? C’est-à-dire que la première année, il va acquérir ses congés,  il va donc normalement travailler 130 jours mais la 2ème année il va pouvoir commencer à prendre ses congés donc il va travailler 130 jours moins ses congés ou non ? 02/10/2017

A propos de l'auteur
Jean-Pierre Kieffer


Doté d'une expérience de 36 ans en pratique canine, Jean-Pierre Kieffer (T 75) a exercé en région parisienne. Il a également assumé des responsabilités syndicales au niveau national pendant une vingtaine d'années, ainsi que des responsabilités ordinales régionales pendant 12 ans à la Commission d’examen des contrats de travail.

Négociateur des conventions collectives vétérinaires, au titre de la représentation patronale, il a également dispensé des formations de droit du travail, destinées aux entreprises vétérinaires. Jean-Pierre Kieffer est l'un des auteurs de La Semaine Vétérinaire, traitant les sujets qui touchent au droit du travail.

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