Formalités d'embauche

L'embauche d'un vétérinaire remplaçant, ALD ou ACD doit être portée à la connaissance des organismes sociaux, via la déclaration unique d'embauche (DUE). Ce document unique et obligatoire permet de procéder à l'ensemble des formalités nécessaires.

Formalités pour lesquelles la DUE doit être utilisée

  • l'immatriculation du salarié à la Sécurité Sociale
  • l'affiliation à l'assurance chômage
  • la déclaration préalable d'embauche
  • la demande de visite médicale d'embauche (à effectuer avant la fin de la période d'essai)
  • la demande d'abattements, d'exonérations de cotisations ou d'aides auxquelles l'employeur a éventuellement droit pour l'embauche d'un salarié

A qui adresser la DUE ?

La DUE doit être adressée à l'URSSAF du département au moins huit jours avant l'embauche.
  • par écrit : fax ou courrier recommandé
  • par Internet sur le site de l'URSSAF

Une fois la DUE complétée et envoyée

  • Consigner les nom et prénom du nouveau collaborateur vétérinaire dans le registre du personnel
  • Affilier le nouvel arrivant à une caisse de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC pour les cadres)
  • Vérifier les diplômes et l’inscription à l’Ordre national des vétérinaires
  • Rédiger le contrat de travail

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