La rédaction du CV d'un vétérinaire est délicate : il faut synthétiser et illustrer le parcours passé, l'activité présente et les options pour le futur. Le tout sur une page (pour les débutants), deux maximum (pour un candidat vétérinaire confirmé).
  • Soyez précis et concis.
  • Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, commencez par la rubrique " Etudes et diplômes ". Pour l'étoffer et lui donner plus de poids, vous pouvez indiquer quelques spécialités qui vous ont démarqué des autres au cours de vos études vétérinaires.
    La rubrique " Expériences professionnelles " peut être remplacée par " Formation " dans laquelle vous placerez vos stages vétérinaires ou d'autres cours hors programme.
    Une rubrique " Points forts " a souvent beaucoup d'impact lorsqu'on manque d'expérience professionnelle.
  • Utilisez des substantifs. Un style télégraphique facilite la lecture.
    Pensez à dater les étapes importantes pour les baliser. Evitez les mentions vagues telles que "pendant à peu près un an". Votre CV, si soigneusement concocté, risquerait de subir un classement vertical (poubelle).
  • Faites attention aux fautes d'orthographe. Relisez-vous plusieurs fois et autorisez à vos proches un " droit de regard ". Plusieurs vérifications valent mieux qu'une.
  • Adaptez votre CV au cabinet ou à la clinique vétérinaires ainsi qu'au poste convoité. Selon la taille de la structure, envoyez la forme de CV qui convient. S'il s'agit d'une petite structure vétérinaire, l'employeur préférera peut-être le CV d'un candidat vétérinaire exhaustif (comportant le plus d'informations possibles). Dans le cas d'un cabinet vétérinaire plus important, le recruteur, plus pressé, appréciera un CV de candidat vétérinaire abrégé (compétences et réalisations dans leurs grandes lignes) qu'il développera avec vous lors de l'entretien.
    Mettez en adéquation vos objectifs professionnels avec le poste pour lequel vous postulez (d'où l'importance de faire votre petite enquête sur la structure vétérinaire et ses besoins. Là encore, ne tombez pas dans le piège des formules " langue de bois " telles que : " Je cherche un remplacement en ACD stimulant qui corresponde à mon expérience en clinique vétérinaire mixte et à mes compétences ". Peu de candidats vétérinaires cherchent un emploi décourageant aux antipodes de leur formation et de leurs compétences...

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Cet ouvrage a été conçu après avoir collecté, auprès d’étudiants vétérinaires et de jeunes diplômés, les 100 questions les plus importantes pour eux, pour débuter sereinement la pratique. Des experts de chaque thématique ont été ensuite contactés pour y répondre précisément. Ainsi, vous trouverez, par exemple, dans ce livre, les réponses aux questions suivantes : quelle est la prise en charge d’un animal qui vomit ? Quels sont les motifs de consultation les plus fréquents chez le lapin et les rongeurs ? Comment reconnaître une urgence ? Comment et dans quels cas administrer des glucocorticoïdes ? Comment bien négocier son salaire ? etc.Ce trésor d’expériences rassemblées ici par des vétérinaires chevronnés vous armera pour entrer en toute confiance dans la vie professionnelle.

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