Vaccin AstraZeneca et salariés éligibles : se faire vacciner par qui et quand ?

Les salariés âgés de 55 à 64 ans et souffrant de comorbidité(s) peuvent passer par le professionnel de santé vaccinateur de leur choix.

Si le salarié choisit de passer par son service de santé au travail, il est autorisé à s’absenter sur ses heures de travail. Aucun arrêt de travail n’est nécessaire et l’employeur ne peut en aucun cas s’opposer à son absence. Le salarié informe son employeur de son absence pour visite médicale sans avoir à en préciser le motif. Par ailleurs, les salariés en situation d’affection de longue durée exonérante bénéficient d’une autorisation d’absence de droit pour cette vaccination rendue nécessaire par leur état de santé. L’employeur ne peut pas s’y opposer.Dans tous les autres cas (vaccination par un médecin, pharmacien ou infirmier), il n’existe pas d’autorisation ...