L’Union nationale des professions libérales (Unapl) a présenté ce jour, sa dizaine de mesures pour favoriser l'emploi dans les très petites et petites entreprises (TPE).
La situation de l'emploi dans les TPE libérales pourrait être bien meilleure, si les réticences et la méfiance des employeurs libéraux vis à vis des multiples réformes et de l'instabilité du climat économique diminuaient. Selon la dernière étude de l'Unapl réalisée auprès du cabinet Harris Interactive, une forte majorité (78%) de libéraux aurait besoin de recruter en moyenne 1,7 collaborateurs pour développer leur structure. Mais dans la pratique, peu d'entre eux (16%) n'auraient prévu d'en recruter autant d'ici à un an (0,2 embauche en moyenne serait prévue). Alors que le secteur des professions libérales aurait un potentiel de 1,5 million de créations d╒emplois. Parmi les 10 mesures présentées au premier ministre, Manuel Valls, ce lundi 1er juin, (dans le cadre de la consultation sur l'emploi des TPE organisée par le gouvernement) afin de redynamiser le secteur des TPE libérales, l'organisation patronale propose notamment de valoriser la création d'entreprise, de sensibiliser les juniors à l'entrepreneuriat lors de leur formation initiale, de développer les contrats d'apprentissage, de recourir au contrat unique et au forfait annuel, de simplifier les formalités sociales ainsi que le dialogue social dans les très petites structures.
