Tandem : pour un recrutement et une intégration réussis - Le Point Vétérinaire.fr

Tandem : pour un recrutement et une intégration réussis

Jean-Paul Delhom

| 06.05.2022 à 14:00:00 |
© enisaksoy-Istock

Notre consoeur Hélène Villarroya de la société Adevet animait une conférence de presse le 2 mai 2022 sur un thème d’actualité : le recrutement et l’intégration des salariés vétérinaires*. Cette conférence de presse a aussi été l’occasion de présenter un nouveau service de la société : Parcours Tandem.

Dans un contexte où les établissements de soins vétérinaires peinent à recruter et fidéliser les jeunes vétérinaires, Hélène Villarroya, créatrice d’Adevet et Nicolas Constans, directeur du cabinet de recrutement Numah Conseil et coach professionnel proposent une solution pour un recrutement et une intégration réussis : Parcours Tandem.

Ce service aide le manager à mieux comprendre les attentes des salariés, pour mieux communiquer, pour créer un parcours adapté à son collaborateur. Il permet au recruteur d’adopter une posture managériale aidante développent Hélène Villarroya et Nicolas Constans. Pour le salarié, il permet la découverte du travail en clinique avec ses joies et ses contraintes, facilite l’intégration dans une équipe composée de profils différents et de clients exigeants. Le ou la futur(e) salarié(e) pourra clarifier ses objectifs professionnels, ses contributions et l’aidera à adopter une attitude constructive pour faire face aux difficultés.

Ce Parcours Tandem, qui fait en sorte que le ou la salarié(e) ait envie de rester, s’appuie sur trois leviers pour augmenter les chances de réussir son recrutement : la communication, la formation et le coaching individuel.

Dès qu’un recrutement est envisagé, le ou la manager s’inscrit à Parcours Tandem. Après un audit des pratiques managériales de la clinique, des arguments de différenciation seront proposés par Adevet pour l’annonce du recrutement. Suivront un atelier d’une journée et trois séances de coaching individuel. Pour le ou la, manager cet atelier permettra de réaliser le parcours d’intégration pour que le ou la futur(e) salarié(e) se sente bien accueilli(e), écouté(e) et devienne rapidement autonome. Pour le ou la salarié(e), il doit identifier ses clés de réussites et faire table rase des expériences passées afin de partir sur de nouvelles bases. Les séances de coaching sont confidentielles et ne sont pas dirigées par la même personne pour le/la manager ou le/la salarié(e).

Le tarif Parcours Tandem initial est de 2200 € HT avec prise en charge possible de la journée de formation. Des réductions existent pour les adhérents Coveto et les parcours ultérieurs.

* Lire le détail dans La Semaine Vétérinaire n°1944 du 13 mai 2022

Jean-Paul Delhom

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