L’Urssaf propose aux nouveaux employeurs une visite-conseil gratuite au cours de laquelle ils peuvent bénéficier d’un diagnostic sur leurs pratiques en matière de paie et de cotisations sociales.
Cette visite a pour but de prévenir la survenue d’erreurs, ou de les rectifier, auprès de très petites entreprises (effectif ne dépassant pas 11 salariés) ayant procédé à une première embauche au cours des 18 derniers mois.Au cours de cette visite, sont abordées les questions relatives à l’emploi des salariés et les exonérations sociales dont peut bénéficier l’entreprise. Le jeune chef d’entreprise peut profiter de cette occasion pour poser des questions sur les taux de cotisations applicables, les modalités de calcul des cotisations et contributions (assiette, plafond, seuils etc.), les exonérations de cotisations (calcul de la réduction générale, exonérations spécifiques etc.), les pratiques applicables en termes d’avantages en nature, de frais professionnels, etc.A l’issue de cette ...
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de La Semaine Vétérinaire
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