Bulletins de salaire : ce qui change en 2014

Plafond de la Sécurité sociale, taux de cotisations sociales, régimes de retraite revalorisés sont à prendre en compte dès le 1er janvier par les services de paie et de comptabilité des entreprises.

Comme chaque année, à compter du 1er janvier, plusieurs taux de cotisations sociales sont modifiés. Il convient d’en tenir compte pour l’établissement des feuilles de paie des équipes salariées, cadres et non cadres. Comme tous les ans, le montant du plafond de la Sécurité sociale augmente au 1er janvier et passe à 3 129 € mensuels. Il sert au calcul des cotisations sociales dites plafonnées : cotisation d’assurance vieillesse plafonnée, contribution au Fonds national d’aide au logement (Fnal) due par tous les employeurs, cotisation au régime complémentaire de retraite.Parallèlement, de nouvelles mesures gouvernementales seront également appliquées en 2014. La loi de sécurisation ...