La Semaine Vétérinaire n° 1712 du 25/03/2017

ÉQUIPE

ÉCO GESTION

CLARISSE BURGER 

L’employeur peut intégrer dans son règlement intérieur une interdiction, pourvu qu’elle soit justifiée par une exigence professionnelle. Le point sur deux nouveaux arrêts de la CJUE.
La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) vient d’autoriser l’interdiction des signes religieux au travail. Une entreprise peut désormais refuser le port du voile et l’indiquer dans son règlement intérieur. Toutefois, ces restrictions doivent être justifiées et proportionnées. Selon deux arrêts de la CJUE, la question de l’interdiction du port du voile sous conditions a été posée. Dans l’arrêt de la première affaire (CJUE 14 mars 2017, aff. C-157-15), la règle interne d’une entreprise ...
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Parce que l’échographie se démocratise et n’est plus réservée qu’au seul vétérinaire spécialiste, Hélène Kolb, Isabelle Testault, avec la collaboration de Delphine Rault et de Laure Gatel pour les chapitres ayant trait à l’appareil reproducteur, nous font partager dans cet ouvrage toute leur expertise en échographie abdominale du chien et du chat. L’aspect échographique normal et pathologique de chaque organe est décrit dans cet atlas de référence comprenant plus de 600 images.

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