La durée légale du travail (qui est une durée de référence) :

La durée légale du travail fait plus que jamais débat dans notre pays, au moment où le texte du projet de loi travail est examiné par les parlementaires. Plusieurs questions se posent, alors que le gouvernement veut réformer le droit en la matière. Faut-il, à l’avenir, définir cette durée hebdomadaire (qui ne représente qu’une durée de référence à partir de laquelle sont calculées et payées les heures supplémentaires) au niveau de l’entreprise ou bien rester dans le cadre légal des 35 heures, avec des exceptions et des dérogations selon l’activité ? Va-t-on aboutir à la primauté de l’accord d’entreprise, au détriment de l’accord de branche, pour fixer le nombre d’heures hebdomadaires maximum, les congés payés, les temps de repos, d’astreinte, etc. ?

Comme beaucoup de professions libérales, les vétérinaires pointent les spécificités de leur activité : 40 % des praticiens ayant participé à notre sondage en ligne souhaiteraient fixer la durée légale du travail en fonction de leurs caractéristiques et 25 % pensent qu’il est nécessaire de revoir cette durée de référence. À l’inverse, 24 % des répondants s’en accommodent et 10 % ne la considèrent pas comme une préoccupation.