La Semaine Vétérinaire n° 1677 du 01/06/2016
 

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ÉCO GESTION

JACQUES NADEL  

L’entretien professionnel des salariés doit être mené par les employeurs, quelle que soit la taille de l’entreprise, tous les deux ans. Il permet ainsi de repenser les besoins en formation et la gestion des compétences, en vue de créer de la valeur. Le point sur ces nouvelles obligations.
En principe, tous les chefs d’entreprise vétérinaires ont dû, avant le 7 mars 2016, avoir mis en œuvre les entretiens professionnels pour leurs salariés déjà en poste dans l’entreprise deux ans plus tôt. En cas de manquement, vous ne serez probablement pas sanctionné, mais il convient maintenant de les mener au plus vite. Instauré par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014, l’entretien professionnel ...

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