Semaine Vétérinaire n° 1649 du 06/11/2015
 

L’ŒIL DE CHRISTOPHE LE SUEUR

@… Vous !

L’absence ou la rupture de communication est généralement la source des conflits au sein d’une entreprise. Les divergences de points de vue entre associés, entre ASV et praticiens, le manque de confiance, l’absence de reconnaissance et d’écoute, le déni de la situation litigieuse ou des hostilités, le sentiment de frustration d’un salarié sont autant d’éléments qui peuvent engendrer une crise dans une structure vétérinaire.Des solutions existent pourtant et des associations comme Vétos-entraide aident à dénouer ces situations tendues.

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