Semaine Vétérinaire n° 1630 du 15/05/2015
 

ÉQUIPE

Eco Gestion

Jean-Pierre Kieffer

La gestion du personnel en entreprise concerne aussi des événements majeurs tels que le mariage. Quelles sont les obligations de l’employeur vétérinaire vis-à-vis du salarié qui s’engage et les droits de ce dernier ?

Le printemps et l’été sont les saisons les plus prisées pour célébrer les unions. Si un salarié n’a pas l’obligation d’informer l’employeur de son mariage, il en a tout intérêt afin de pouvoir bénéficier des avantages que cela procure : congé, cadeau, mutuelle santé… L’autorisation d’absence Tout salarié, quelles que soient son ancienneté et la nature de son contrat de travail, bénéficie d’une autorisation d’absence pour se marier. Il doit en faire la demande à son employeur, sans condition de forme, verbalement ou ...

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