Semaine Vétérinaire n° 1630 du 15/05/2015

ÉQUIPE

Eco Gestion

Jean-Pierre Kieffer

La gestion du personnel en entreprise concerne aussi des événements majeurs tels que le mariage. Quelles sont les obligations de l’employeur vétérinaire vis-à-vis du salarié qui s’engage et les droits de ce dernier ?

Le printemps et l’été sont les saisons les plus prisées pour célébrer les unions. Si un salarié n’a pas l’obligation d’informer l’employeur de son mariage, il en a tout intérêt afin de pouvoir bénéficier des avantages que cela procure : congé, cadeau, mutuelle santé… L’autorisation d’absence Tout salarié, quelles que soient son ancienneté et la nature de son contrat de travail, bénéficie d’une autorisation d’absence pour se marier. Il doit en faire la demande à son employeur, sans condition de forme, verbalement ou ...
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Parce que l’échographie se démocratise et n’est plus réservée qu’au seul vétérinaire spécialiste, Hélène Kolb, Isabelle Testault, avec la collaboration de Delphine Rault et de Laure Gatel pour les chapitres ayant trait à l’appareil reproducteur, nous font partager dans cet ouvrage toute leur expertise en échographie abdominale du chien et du chat. L’aspect échographique normal et pathologique de chaque organe est décrit dans cet atlas de référence comprenant plus de 600 images.

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