Semaine Vétérinaire n° 1599 du 03/10/2014
 

Entreprise

Jean-Pierre Kieffer

Un salarié est susceptible de souhaiter prendre un congé sabbatique pour se consacrer à des activités personnelles ou professionnelles ou à la réalisation d’un projet. Son contrat de travail est alors suspendu. Quelle réponse l’employeur peut-il apporter dans ce cas de figure ? LES CONDITIONSPour demander à bénéficier d’un congé sabbatique, le salarié doit remplir certaines conditions : > justifier de six années au minimum d’activité professionnelle ; > avoir au moins 36 mois d’ancienneté dans l’entreprise, consécutifs ou non ; > ne pas avoir pris de congé sabbatique dans les ...

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