Semaine Vétérinaire n° 1577 du 21/03/2014

Entreprise

Jean-Pierre Kieffer

Comment remplacer un salarié malade ? Son licenciement en raison de son état de santé est interdit par la loi, à moins que l’activité perturbée de la structure soit démontrée.

Les absences prolongées et/ou répétées pour maladie d’un salarié peuvent poser des problèmes d’organisation du travail, surtout dans les petites entreprises à faible effectif. Pour y remédier, notamment pour la sauvegarde de sa structure, l’employeur peut être tenté de le licencier. Mais dans quelle condition est-ce possible ? Quelles sont les mesures à prendre ? Il convient d’identifier les diverses situations auxquelles le chef d’entreprise peut être confronté et de connaître les modalités qui empêchent la rupture du contrat de travail.LE LICENCIEMENT ...
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Parce que l’échographie se démocratise et n’est plus réservée qu’au seul vétérinaire spécialiste, Hélène Kolb, Isabelle Testault, avec la collaboration de Delphine Rault et de Laure Gatel pour les chapitres ayant trait à l’appareil reproducteur, nous font partager dans cet ouvrage toute leur expertise en échographie abdominale du chien et du chat. L’aspect échographique normal et pathologique de chaque organe est décrit dans cet atlas de référence comprenant plus de 600 images.

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