La Semaine Vétérinaire n° 1537 du 26/04/2013
 

Entre nous

QU’EN PENSEZ-VOUS ?

Clarisse Burger

La crise aidant, avec ses conséquences néfastes (réduction des coûts dans les entreprises, surcharge de travail, etc.), de plus en plus de dirigeants et de salariés s’estiment surmenés aujourd’hui. Ces personnes, généralement fortement investies dans leur travail, peuvent être fragilisées et connaître le burn-out (ou épuisement professionnel), perdant alors toute énergie. Elles se sentent fatiguées physiquement et émotionnellement, dévalorisées, ce qui entraîne une dépersonnalisation (insensibilité et réactions impersonnelles) et une réduction de l’accomplissement personnel. Ce syndrome d’épuisement professionnel est tout d’abord ...

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