La Semaine Vétérinaire n° 1515 du 09/11/2012

Entreprise

Françoise Sigot

Les structures vétérinaires qui souffrent d’un défaut de management ou d’un turnover trop élevé peuvent y remédier par l’anticipation et une organisation bien définie. Voici quelques pistes à suivre.

Rien de tel pour désorganiser une clinique et démotiver les troupes que de voir sans cesse de nouvelles têtes arriver et repartir presque aussitôt. Point faible d’une organisation mal dirigée, le turnover peut être toutefois contenu. Que l’on ne s’y trompe pas, il s’agit d’un phénomène naturel et même souhaitable. Car le remplacement d’un salarié est l’occasion d’apporter du sang neuf dans une organisation. Mais sa fréquence doit interpeller le manager de la clinique. « Il est difficile de définir la durée ...
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Parce que l’échographie se démocratise et n’est plus réservée qu’au seul vétérinaire spécialiste, Hélène Kolb, Isabelle Testault, avec la collaboration de Delphine Rault et de Laure Gatel pour les chapitres ayant trait à l’appareil reproducteur, nous font partager dans cet ouvrage toute leur expertise en échographie abdominale du chien et du chat. L’aspect échographique normal et pathologique de chaque organe est décrit dans cet atlas de référence comprenant plus de 600 images.

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