Semaine Vétérinaire n° 1494 du 04/05/2012
 

Entreprise

MICHEL RAVELET

L’assouplissement récent du droit du travail en matière de rupture du contrat à durée indéterminée (CDI) permet à l’employeur d’éviter un licenciement contentieux, voire une démission brutale.

La rupture conventionnelle du contrat de travail connaît un succès grandissant qui s’explique non seulement par la conjoncture particulièrement défavorable de notre économie, mais aussi par la souplesse de cette formule. Ce dispositif de “rupture à l’amiable” entre patron et salarié ménage autant les intérêts de l’employeur que ceux de l’entreprise. Entre le 1er août 2008 (date d’entrée en vigueur de la mesure) et le 28 février 2012, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé a recensé 811 823 dossiers ...

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