La Semaine Vétérinaire n° 1441 du 11/03/2011
 

Droit du travail

Gestion

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Sophie Czuwak

Ce dispositif est alimenté par les jours de congés ou de repos déposés par les salariés, selon les conditions définies dans la convention ou l’accord collectif.

Pour les salariés qui le souhaitent, un compte-épargne temps peut être ouvert par l’employeur, afin qu’ils puissent accumuler leurs droits à congé rémunérés et se constituer une épargne en argent. Lorsqu’ils décident de ne pas prendre la totalité de leurs congés payés ou des périodes de repos, les salariés placent ces jours sur leur compte-épargne temps qui leur permet soit de bénéficier d’une rémunération immédiate ou différée, soit d’accumuler ces jours de congés. Ils peuvent aussi l’alimenter avec de l’argent.Des ...

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