La Semaine Vétérinaire n° 1435 du 28/01/2011
 

Coaching et apprenance

Gestion

DIRIGER

Jean-Michel Saint-Omer

L’apprenance désigne les apprentissages individuel et collectif et le lien qui existe entre les deux. Le coaching favorise l’apprenance aux niveaux individuel, de l’équipe et de l’entreprise. Est-ce vraiment utile ? Oui, car pour être plus compétitive, une entreprise doit apprendre plus vite que ses concurrents. En découle l’idée de mieux apprendre ensemble et d’accroître l’intelligence collective. Ce processus passe par cinq étapes, issues du coaching individuel et d’entreprise. La première est la recherche de la maîtrise personnelle. La deuxième a ...

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