La Semaine Vétérinaire n° 1406 du 21/05/2010
 

Droit du travail

Gestion

QUESTIONS/RÉPONSES

Sophie Czuwak

Non satisfaits, le salarié et l’employeur peuvent mettre fin à leur relation contractuelle sans respecter les formalités normalement requises.

La période d’essai remplit une double fonction. Elle sert d’abord à l’employeur à évaluer les compétences et les capacités du salarié nouvellement embauché, et ceci dans les conditions d’exécution normale des obligations qui figurent dans son contrat de travail. Corrélativement, elle sert au salarié à apprécier la teneur de son poste et de ses conditions de travail. Ainsi, si l’employeur et/ou le salarié considèrent, au cours de cette période, qu’ils ne sont pas satisfaits, ils peuvent mettre fin à la relation ...

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