La Semaine Vétérinaire n° 1373 du 25/09/2009
 

Salariée protégée

Gestion

DIRIGER

Jean-Michel Saint-Omer

Protéger la femme enceinte et préserver ses droits sont deux objectifs qui s’inscrivent dans le Code du travail et dans de nombreuses conventions collectives. Bien entendu, les praticiens employeurs sont concernés par ces dispositifs. Lors de l’embauche, la loi interdit de demander à une candidate si elle est enceinte. Et rien n’oblige cette dernière à révéler son état de grossesse. Toutefois, une fois la perle rare dénichée, l’employeur peut procéder avec finesse pour être fixé. Il peut ainsi préciser que ...

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