Les grilles de salaire sont à actualiser avec le nouveau point

La réévaluation du point, passé de 13,35 à 13,46 €, se répercute sur les grilles des salaires minimaux conventionnels, calculés à partir de ce point et du coefficient de l’échelon associé. En effet, la convention collective définit cinq échelons selon les tâches effectuées et la qualification des vétérinaires salariés et des auxiliaires. Le même point s’applique pour ces deux catégories de personnels. La valeur du point est établie sur la base de 151,67 heures (35 heures hebdomadaires). Bien entendu, la rémunération ne peut être inférieure au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic). Mais cela ne risque pas d’être le cas dans les structures, puisque le taux horaire et le salaire mensuel établis par les nouvelles grilles sont au-delà de ce minimum, même pour l’échelon 1 des auxiliaires. Pour un temps de travail inférieur à 151,67 heures mensuelles, la rémunération se calcule au prorata. Rappelons que la durée légale du travail est de 35 heures. Les heures effectuées au-delà correspondent à des heures supplémentaires, majorées de 25 %, ou sont converties en jours de repos.