Semaine Vétérinaire n° 1321 du 27/06/2008
 

Recrutement du personnel

Gestion

DIRIGER

Laurent Masson

Recruter les meilleurs, les garder et développer leurs compétences ; se séparer des pires. Voilà en résumé ce que devrait savoir faire un vétérinaire en matière de ressources humaines, d’après l’exposé du Groupe d’étude et de recherche en management (Germ) devant une trentaine de praticiens réunis le 5 juin dernier. « Le recrutement n’est pas une science exacte », a rappelé notre confrère Jean-Michel Mainguené. Il est toutefois possible d’appliquer certaines techniques. Mais il est surtout nécessaire de contourner quelques pièges, car il faut ...

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