Semaine Vétérinaire n° 1226 du 20/05/2006
 

Gérer le manque de personnel

Gestion

DIRIGER

Fabienne Dethioux

Entre les trente-cinq heures, la réduction du temps de travail (RTT), les congés payés, les temps partiels et les arrêts maladie, l’organisation du planning et des horaires du personnel est un véritable casse-tête. Sans compter la règle qui veut que quand un, voire deux employés sont en vacances, un troisième tombe malade… De là à accuser la loi des séries, il n’y a qu’un pas.Partage de l’information, traçabilité et suivi rigoureux garantissent le fonctionnement Une auxiliaire part deux semaines en vacances, ...

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