Semaine Vétérinaire n° 1223 du 22/04/2006
 

Temps de travail

Gestion

QUESTIONS/RÉPONSES

Sophie Czuwack

Au-delà de la durée légale du travail, le calcul des heures supplémentaires ou complémentaires nécessite de prendre en compte de nombreux facteurs.

1 HEURES SUPPLÉMENTAIRES. La durée légale du travail est fixée par la loi et s’applique à la plupart des salariés. Peu importe que le contrat soit conclu pour une durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), ou qu’il s’agisse d’un contrat d’apprentissage ou emploi-formation. Cette durée est de 35 heures par semaine ou 1 607 heures par an. N’est pris en compte que le travail effectif réalisé par l’employé, ce qui exclut le temps réservé au déjeuner. Tout travail effectué en dehors d’une ...

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