Recruter un remplaçant/assistant pour les congés, c'est surtout :
- une vraie galère : 31 % - le stress de confier sa clinique : 12 % - une simple formalité : 1 % - l'opportunité de découvrir de nouveaux collaborateurs : 7 % - le plaisir de mettre le pied à l'étrier à de jeunes confrères : 3 % - pas besoin de recruter, nous effectuons une rotation : 26 % - pas besoin de recruter, je ferme la clinique : 13 % - je ne recrute pas, je ne prends jamais de congés : 7 %