Le but d’un CV, comme de la lettre de motivation, est de rassurer l’employeur sur vos compétences mais surtout de LUI DONNER ENVIE DE VOUS RENCONTRER !
Donc, bien que la structure de ce CV soit relativement normée, il convient de chercher à faire passer une image de qui VOUS ETES vraiment, pas d’un anonyme « étudiant ou docteur vétérinaire ». En un mot, que votre CV soit mis dans la pile des candidats à rencontrer ! Le CV français doit tenir en une page.
1. l'état civil et vos coordonnées ; une photo permet de mémoriser plus facilement le CV à condition qu’elle soit de bonne qualité et « professionnelle » (pas de photo à la plage ou prise après 3 mois sans coiffeur). Eviter les adresses emails fantaisistes du type glandeurdenfer@xxx.fr
2. un titre : le poste visé (ACD, ALD, Remplacement, Stage, Internat)
3. le cursus professionnel, habituellement par ordre anti-chronologique, avec en général :
4. les formations et diplômes en rapport avec la situation (cursus scolaire, universitaire, formation professionnelle continue), sans s’étendre plus que nécessaire, tous les vétérinaires sont vétérinaires !
5. les compétences particulières (savoirs, savoir-faire et savoir-êtres) :
Pour un étudiant, qui, par définition, a une expérience professionnelle réduite ou limitée à des stages, voire inexistante, il est important de mentionner les expériences professionnelles diverses, même sans rapport avec le poste convoité (jobs étudiants ou d’été) en indiquant quels étaient les tâches ou missions accomplies. En effet, une expérience de caissier met en valeur une première expérience de la relation avec la clientèle, un magasinier a déjà été sensibilisé à la gestion d’un stock, quelqu’un qui a fait les marchés ou travaillé dans le bâtiment démontre sa volonté et son courage au travail, etc.
La mention d'activités extra-professionnelles, comme la participation à des associations, des loisirs (sport, culture, voyage) permet de donner une image de votre personnalité. La pratique d'un sport d'équipe (football, basket, handball) est un point positif pour quelqu’un qui souhaite intégrer un cabinet ou une clinique vétérinaire. A l’inverse, un candidat qui indique comme seul hobby la lecture peut donner l’image de quelqu’un d’introverti. Le fait d’avoir développé des sites web peut intéresser un cabinet qui pense à en créer un.
La forme du CV est importante car c’est l’image de qui vous êtes et de la façon dont vous vous comportez. Par sa forme, vous envoyez un message au lecteur. Un CV professionnel, bien fini indique « cette candidature est importante pour moi, votre opinion est importante à mes yeux, j’ai donc pris le temps de soigner ce que je vous envoie. Je suis appliqué, sérieux et professionnel».
A l’inverse, un CV rédigé trop rapidement ou un peu bâclé peut donner l’impression de quelqu’un de « je-m’en-foutiste », peu structuré.
Qui a envie de rencontrer ou d’embaucher un tel candidat pour le mettre en contact avec sa clientèle ?
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