Les nouvelles grilles des salaires au 1er janvier 2018

Jean-Pierre Kieffer | 11.01.2018 à 11:57:09 |
Dessin Emmanuel Thébaud
© Emmanuel Thébaud

Nouvelle valeur des points, hausse du taux horaire pour les salaires mensuels et les gardes et astreintes pour le personnel auxiliaire et pour les vétérinaires, ainsi que les forfaits annuels et forfaits jours… Revue de détail.

Si la nouvelle réforme du droit du travail instaure la primauté de l’accord d’entreprise sur la convention collective pour certains domaines, les salaires minima relèvent exclusivement de la convention collective.

Nouvelle valeur du point conventionnel
Les partenaires sociaux de la branche vétérinaire réunis en commission paritaire ont fixé la nouvelle valeur du point conventionnel permettant de définir les salaires minima pour chaque échelon. De nouvelles grilles des salaires sont applicables à compter du 1er janvier 2018.
La valeur du point conventionnel passe de 14,76 à 14,96 € à compter du 1er janvier 2018, soit une hausse de 1,355 %. Rappelons que celle-ci était de 0,75 % l’année dernière. Quant au Smic, son augmentation est de 1,24 %.
Les deux conventions collectives nationales fixent la même valeur du point pour les personnels auxiliaire et vétérinaire, mais les coefficients sont différents. Les minima conventionnels sont calculés en multipliant cette valeur du point par le coefficient selon l’échelon pour un salarié travaillant à temps plein, soit 151,67 heures par mois, ou 216 jours pour un cadre au forfait annuel en jours, et au prorata temporis pour un salarié à temps partiel. Il s’agit des rémunérations minimales, l’employeur peut rétribuer sur des bases supérieures au cas par cas, selon les mérites des salariés.

Retrouvez l'intégralité de cet article en pages 44-45 de La Semaine Vétérinaire n° 1746.

Jean-Pierre Kieffer
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